© 2025 Kabayan Aishwarya Nusantara

SUCCESS STORY

InJourney

PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero)

Sebuah holding BUMN pertama di Indonesia yang bergerak di sektor aviasi dan pariwisata. InJourney bertujuan untuk menjadi ekosistem terpadu yang mendorong kebangkitan pariwisata nasional dengan mengorkestrasi kolaborasi berbagai entitas seperti:

  • InJourney Airport
  • InJourney Retai
  • InJourney Hospitalit
  • InJourney Destination Managemen
  • InJourney Tourism Developmen
  • InJourney Aviation Services

Perusahaan ini membawa semangat baru untuk industri pariwisata Indonesia dengan menjadikan bandara sebagai gerbang awal dan destinasi serta perhotelan sebagai pusat pengalaman wisata, sambil menjunjung tinggi nilai budaya dan keramahan khas Indonesia.

InJourney Success Story

Masalah Yang Dihadapi

InJourney sebagai ekosistem holding BUMN di sektor aviasi dan pariwisata menghadapi tantangan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia di enam perusahaan anggota utamanya (member holding). Setiap entitas memiliki sistem dan format data yang berbeda-beda dalam hal administrasi karyawan, proses suksesi, hingga penilaian kinerja. Perbedaan ini menyulitkan upaya standarisasi dan integrasi data secara menyeluruh di tingkat holding.

Akibatnya, proses monitoring, evaluasi, dan pengambilan keputusan strategis terkait SDM menjadi tidak efisien dan memakan waktu. Ketidakterpaduan data juga menghambat upaya InJourney untuk menciptakan ekosistem talenta yang selaras antar anggota, serta menyulitkan perencanaan pengembangan karyawan yang holistik dan berkelanjutan di seluruh grup perusahaan.

Solusi Kami

Sebagai solusi atas tantangan tersebut, InJourney menggandeng Kabayan Group dalam menciptakan RINJANI, sebuah aplikasi terpadu untuk manajemen sumber daya manusia yang dirancang khusus untuk kebutuhan holding dengan banyak entitas. Rinjani hadir sebagai platform yang mampu menyatukan data karyawan, proses suksesi, dan penilaian kinerja dari seluruh anggota perusahaan dalam satu sistem yang terintegrasi dan seragam. Dengan pendekatan ini, perbedaan format dan sistem antar entitas dapat diatasi melalui standarisasi data dan alur kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan holding.

Aplikasi Rinjani dilengkapi dengan fitur-fitur canggih yang memungkinkan pengelolaan data karyawan secara real-time, otomatisasi proses evaluasi kinerja, dan sistem pelaporan yang komprehensif. Platform ini juga menyediakan dashboard analitik yang memberikan insight mendalam tentang perkembangan SDM di seluruh entitas, memungkinkan manajemen untuk membuat keputusan yang lebih tepat dan strategis dalam pengembangan sumber daya manusia.

Dampak & Manfaat

Hasil dari implementasi aplikasi Rinjani adalah terciptanya sistem pengelolaan SDM yang lebih terintegrasi, efisien, dan strategis di lingkungan InJourney. Data karyawan dari seluruh anggota perusahaan kini dapat diakses dalam satu platform terpadu, memungkinkan proses pemetaan talenta, perencanaan suksesi, dan penilaian kinerja dilakukan secara konsisten dan objektif.

Dengan Rinjani, InJourney berhasil mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data, meningkatkan transparansi dan akurasi informasi SDM, serta menciptakan sinergi antar anggota holding dalam pengembangan talenta. Selain itu, Rinjani juga membuka peluang untuk menyusun program pengembangan karyawan yang lebih terarah dan berkelanjutan, guna mendukung visi InJourney sebagai pemimpin transformasi di sektor aviasi dan pariwisata Indonesia.

hidden

Kabayan Aishwarya Nusantara adalah mitra bagi perusahaan skala multinasional, BUMN, enterprise, besar dan menengah. Fokuslah pada bisnis Anda. Serahkan kerumitan IT kepada kami.

Pages
© 2025 Kabayan Aishwarya Nusantara